林书豪首秀仅6分广州惨败青岛，他的发挥低迷有几个原因。 首先，林书豪在比赛中可能还没有完全适应球队的战术体系和队友的风格。他刚加入广州队，还需要时间来磨合和适应新的环境。这可能导致他在场上的表现不够出色。 其次，林书豪可能遇到了对手防守的强烈压力。作为一个职业篮球运动员，林书豪是对手防守的重点对象，对手可能采取了严密的防守策略来限制他的发挥。这可能使得他在得分方面受到了一定的限制。 另外，有时候运动员的状态也会影响到他们的发挥水平。林书豪可能在首秀时感到压力较大，或者没有找到自己的节奏和状态，这也会导致他的发挥低迷。 需要指出的是，篮球比赛是一个集体项目，篮球得分不仅仅取决于个人的表现，还受到团队整体表现的影响。所以虽然林书豪个人的发挥低迷，但也不能完全归咎于他一个人，还需要广州队整体共同努力来提高。
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面试要求讲些简历没有的东西
在面试中，面试官可能会要求你讲一些简历没有提到的内容。这种情况下，你可以分享以下内容： 1. 个人发展目标：你可以谈谈未来的短期和长期发展目标，以及你希望在该职位或公司中实现的职业目标。 2. 独特的技能或经验：如果你在简历中没有提到某些特定的技能或经验，面试时可以详细描述这些方面的内容。确保这些技能或经验与所申请的职位相关。 3. 学习和适应能力：强调你的学习能力和适应能力，特别是在应对新技术、行业或团队中遇到的挑战时。举例说明你如何快速学习和适应新环境。 4. 团队合作和领导能力：如果你在简历中没有提及团队合作或领导经验，可以在面试中描述你在项目中如何与他人合作，如何在一定程度上发挥领导作用。 5. 解决问题的能力：讨论你解决困难或复杂问题的经验。面试官通常喜欢听到你如何面对挑战，并找到创新的解决方案。 6. 与公司文化的匹配：阐述你与公司文化的契合点，比如研究公司的价值观和企业文化，并说明你如何符合这些价值观。 7. 自我推销：面试时，你还可以展示自己的自我推销技巧。说明为什么你是这个职位的最佳选择，以及你可以为公司带来的价值。 在回答这些问题时，保持真实和明确，注意回答与给定职位和公司的要求相匹配的问题。
本次杭马将于12月17日上午7点30分鸣枪开赛，总参赛人数3.6万人，其中马拉松2万人，半程马拉松1.2万人，欢乐跑4000人。,当没有坡度时，小球会慢慢地停下来。
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